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Présentation de l’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris
L’ESPCI Paris – PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est une école
d’ingénieurs généraliste qui forme, depuis 1882, des ingénieurs de rupture, adaptables et créatifs, dotés d’un solide bagage théorique et expérimental, conscients des enjeux de la société.
Distinguée par 6 Prix Nobel, elle accueille 400 élèves-ingénieurs, 530 chercheurs (dont 250 doctorants et 100 post-doctorants) dans 10 unités mixtes de recherche et environ 100 agents des fonctions support de la recherche et de l’enseignement.
L’ESPCI Paris a créé en 2015 un incubateur, PC’up, dont la mission est de faire émerger et d’accompagner la création d’entreprises deeptech. Dans une volonté de développement de sa politique d’innovation, l’ESPCI lancera premier trimestre 2024 une pépinière pilote pour accueillir des start-up en phase de scale-up.
Présentation du Pôle Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030
Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL
Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation dans l’ensemble des communautés du périmètre PSL, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de création d’entreprises et de transfert de technologies.
Rattachement du poste
Rattaché à la Directrice de l’Appui à l’Innovation de l’ESPCI et en lien avec les acteurs du PUI PSL , il.elle évoluera dans un environnement à taille très humaine, où proactivité, agilité et motivation sont nos leitmotivs.
Missions et responsabilités
Au sein de la Direction d’Appui à l’Innovation de l’ESPCI- Paris, PSL, vous aurez la responsabilité d’identifier et
d’accompagner des porteurs de projets deeptech, et de participer à la coordination entre le l’ESPCI et le PUI PSL au niveau de l’action « accompagnement de Start-up ». L’innovation, l’entrepreneuriat et la science seront au cœur de son environnement.
Les missions principales seront les suivantes :
1. Au sein de l’équipe accompagnement, vous aurez la responsabilité d’accompagner les fondateurs de
startups greentech et/ou à visée industrielle du de l’incubateur
2. Vous aiderez les fondateurs des startups incubées à définir leur positionnement et leur business model, à
identifier des solutions et des prestataires, à présenter leur projet notamment auprès d’investisseurs, BA et
VC ; vous les mettrez en relation avec des structures de financement de l’innovation publiques et privées ;
etc.
– Durant la phase de sélection, vous aurez à diagnostiquer les différents aspects des projets de startups
candidats (preuve de concept, marchés, RH, finance, etc.) ; à comprendre et analyser la motivation et le
potentiel entrepreneurial des équipes ; à organiser les expertises et analyses externes nécessaires
– Vous participerez à l’organisation des comités de sélection et des évènements (ateliers, formations) à
destination des start-ups, des chercheurs et des enseignants-chercheurs organisés par le PUI PSL et PC’up
– Vous assisterez la Directrice d’Appui à l’Innovation et l’Ingénieur Prototypage dans la mise en œuvre des
actions accompagnements de start-up
– Vous participerez aux développement de notre nouveau programme Scale pour les start-up en phase de
Scale up
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins liés au PUI PSL et à la Direction d’Appui à l’Innovation de
l’ESPCI – Paris, PSL
Profil
Ingénieur ou docteur en sciences (de préférence chimie, matériaux) vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience dans le domaine de l’innovation et de l’accompagnement de start-up deep tech, et /ou avez déjà participer à la création d’une start-up deep tech.
Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse et d’évaluation, d’un très bon sens relationnel et vous êtes à l’aise avec l’environnement académique. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome.
Modalités de Recrutement
Catégorie : A
Filière : Administratif
Le poste est à pourvoir par voie contractuelle pour une durée de trois ans (renouvelable) pour les agents non titulaires.
Poste à pourvoir à compter de : septembre 2025
Contact
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à : 
et
en indiquant leur statut (Titulaire ou Non titulaire) ainsi que leur corps et grade (uniquement pour les titulaires)
Pour tout complément d’informations, contacter :
Lieu
10, Rue Vauquelin 75005 Paris
Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47 - 3 Vélib’ stations à
proximité.