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Contexte :
L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut de recherche (11 UMR) de réputation internationale jouissant d’une forte culture d’excellence scientifique (6 Prix Nobel). L’enseignement et la recherche se situent à la croisée du savoir et du savoir-faire en physique, chimie et biologie.
Le patrimoine immobilier de l’ESPCI est actuellement déployé sur 4 sites :
1. Le site principal de la rue Vauquelin (en cours de réhabilitation) : 25 000 m2
2. Le site de la rue de cuvier (IPGP) : 2200 m2
3. Le site de la rue Calvin (IPGG) : 4000 m2
Son site historique de la rue Vauquelin n’est plus adapté aux exigences de la recherche moderne de haut niveau et un important programme de rénovation et reconstruction du campus a été initié. Les travaux (en site occupé) ont débuté en 2018.
La 1ère phase de cette opération sera réceptionnée en Octobre 2025. Les travaux de la 2ème phase ont démarré.
Ce nouveau complexe offrira aux chercheurs et aux étudiants de l’ESPCI un bâtiment de 34 500 m2 qui devra être une référence dans les domaines de la recherche de l’enseignement et de l’innovation.
Le responsable de la section Maintenance exercera ses activités sur l’ensemble des sites de l’ESPCI, au sein de la section Bâtiment, et sous la responsabilité du Directeur Technique.
Missions et responsabilités :
Missions propres :
– Suivi de la mise en place de la GTB et de l’hypervision pour le nouveau bâtiment recherche
– Piloter la mise en place du contrat de maintenance
– Mise en place des fonctions de surveillance et d’alerte pour chaque opérateur (exploitant, mainteneur, utilisateur)
– Gestion des comptes et droits d’accès à la GTB
– Mise en place de base de données, gestion de l’exploitation et de l’archivage des données
– Identifier ce qui relève des garanties après réception (garantie de parfait achèvement, et garantie de bon fonctionnement)
En lien avec le responsable Maintenance, le responsable GTB devra :
– Mettre en place les indicateurs et outils nécessaires à la bonne appréhension des opérations d’entretien et de maintenance
– Intégrer le volet performance énergétique avec la mise en place d’un suivi des consommations énergétiques
– Amélioration des automatismes dans un but d’économie d’énergie
– Réalisation de rapports mensuels, et annuels sur les consommations énergétiques
– Apporter une expertise sur le diagnostic d’un dysfonctionnement
Missions transversales :
En lien avec la responsable d’opération Schéma Directeur Immobilier, le responsable GTB sera en capacité de pouvoir :
– Apporter une expertise sur des sujets techniques (participation à certaine réunion, avis sur documents d’exécution, visite de chantier)
– Appréhender l’impact des opérations de bascules et de raccordement des deux bâtiments
Environnement hiérarchique :
Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique et en son absence du Directeur Général des Services.
Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des sections de la Direction Technique (Prévention, Logistique et Schéma Directeur Immobilier)
PROFIL DU CANDIDAT
Connaissances et qualités recherchées :
1. Capacités managériale : organisation et animation d’une équipe
2. Capacité à anticiper les évènements et à prendre des initiatives
3. Capacité à bien communiquer
4. Écoute et disponibilité
5. Dynamisme
6. Connaître la réglementation en vigueur et les enjeux associés,
7. Expérience dans les marchés publics,
8. Animation de réunions
Conditions d’exercice spécifiques au poste, le cas échéant : néant.
Expérience souhaitée/exigée dans une fonction similaire : recommandée
CONTACT
Pour tout renseignement sur le poste :
M Ludovic Dehri
0140794403
Pour candidater à cette offre :
Lettre de motivation et CV à transmettre par courrier électronique à :
et 
ACCÈS
Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Catégorie : A
Filière : Technique
Corps :
Le poste est à pourvoir :
· par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
· par voie de détachement pour les agents titulaires d’autres fonctions publiques ;
· par voie contractuelle pour une durée d’un an pour les agents non titulaires.
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.
Poste à pourvoir à compter de : dès que possible