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Il existe plusieurs voies d’admission à l’ESPCI Paris : elles ont en commun de sélectionner les candidats sur l’excellence de leurs aptitudes scientifiques.
L’éventail large des débouchés témoigne d’ailleurs de l’ampleur des compétences des Ingénieurs ESPCI.
L’ESPCI Paris souhaite recruter ses étudiants uniquement sur leurs compétences. Les étudiants ayant des difficultés financières pourront postuler aux bourses Joliot de l’ESPCI.
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Admission première annéeLes 2/3 des élèves ingénieurs de l’ESPCI Paris sont recrutés sur concours en fin de deuxième année de classes préparatoires aux grandes écoles, filière PC (concours commun à l’École Polytechnique) et en banque pour les écrits avec les Écoles Normales Supérieures (ENS). Quelques places sont offertes sur le concours A PC BIO (filière BCPST). Afin d’élargir les parcours et les horizons des élèves-ingénieurs, l’ESPCI Paris recrute également sur titre (CPGE MP, PSI, universitaires DUT, L2, L3) : dossier, épreuves orales ou via un interclassement des étudiants des classes préparatoires intégrées de la Fédération Gay-Lussac. 
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Admission en deuxième annéeGrâce à ses accords internationaux, auxquels s’ajoute une procédure de recrutement mutualisé entre écoles de ParisTech, l’ESPCI Paris intègre en deuxième année des étudiants étrangers issus des filières d’excellence de leur pays d’origine (États-Unis, Chine, Japon, Brésil, Russie, etc.), au parcours académique exemplaire et ayant démontré des aptitudes scientifiques larges. 
Enfin, l’ESPCI Paris ouvre quelques places en admission sur titre après épreuves orales au niveau M1 pour les candidats français. |
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Admission en troisième annéeDes passerelles d’accès en troisième année ont été mises en place au travers d’accords d’échange et de double-diplômes, avec d’autres écoles de ParisTech (Institut d’Optique Graduate School et AgroParisTech), certaines écoles de la Fédération Gay-Lussac et des universités étrangères (Northwestern, Doshisha, Hokkaïdo, Tongji, São Paulo, Novossibirsk, Imperial College London, etc.). La multiplicité des voies de recrutement prépare les futurs ingénieurs à la diversité humaine et culturelle qu’ils rencontreront dans le monde professionnel ; elle garantit aussi, pour les employeurs, une grande richesse de parcours au sein de chaque promotion d’ingénieurs ESPCI. |
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