Créateur.rice de contenu (H/F)

Présentation de l’ESPCI Paris – PSL

L’ESPCI Paris – PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est une école d’ingénieurs généraliste qui forme, depuis 1882, des ingénieurs de rupture, adaptables et créatifs, dotés d’un solide bagage théorique et expérimental, conscients des enjeux de la société.

Elle est intégrée à un centre de recherche reconnu internationalement en physique, chimie et biologie (500 publications par an). Elle est connue pour sa capacité à transformer les connaissances issues de la recherche fondamentale en innovations de rupture (2 brevets par mois, 3 start-up par an).

Distinguée par 6 Prix Nobel, elle accueille 400 élèves-ingénieurs, 530 chercheurs (dont 250 doctorants et 100 post-doctorants) dans 10 unités mixtes de recherche et environ 100 agents des fonctions support de la recherche et de l’enseignement.

Depuis sa création, l’ESPCI n’a cessé de mobiliser ses forces et compétences au service de sujets sociétaux majeurs et de défendre l’importance de la science au service de la société. L’environnement, la solidarité, la santé, l’accès et l’ouverture au savoir sont des enjeux que l’ESPCI s’est engagée à prendre en compte dans son quotidien tout en contribuant à les faire avancer. L’ESPCI défend l’égalité des chances et promeut la diversité sociale. Elle encourage et valorise l’engagement, notamment associatif, de ses étudiants.

Notre établissement fait partie de l’Université PSL (Paris Sciences & Lettres). Numéro 1 du classement mondial des jeunes universités publié par le Times Higher Education, PSL figure aussi dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR).

L’ESPCI est engagée dans un vaste projet de rénovation de son campus parisien qui fera d’elle un des sites scientifiques les plus modernes de Paris.

Pour en savoir plus : lien vers le film site web

Rattachement du poste

Présentation de la direction de la communication

La direction de la communication est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l’ESPCI Paris – PSL. Elle contribue à la valorisation des activités d’enseignement, de recherche et d’innovation. En lien avec les directions concernées, elle participe à l’élaboration des contenus stratégiques, scientifiques, techniques ou administratifs. Elle est garante de l’image de marque de l’école.

Rattachement hiérarchique : Directrice de la communication de l’ESPCI Paris – PSL.

Missions et responsabilités

Rattaché·e à la direction de la communication, vous contribuez au développement de la visibilité de l’ESPCI Paris – PSL en produisant des contenus vidéo, graphiques et éditoriaux adaptés aux réseaux sociaux et aux supports digitaux de l’école.

Votre mission principale consiste à créer des contenus courts, dynamiques et incarnés, pensés pour les usages actuels des réseaux sociaux (Instagram, YouTube Shorts, LinkedIn, Bluesky) : reels, shorts, stories, capsules vidéo, interviews courtes, micro-trottoirs, coulisses, portraits, formats immersifs ou contenus de terrain.

Le ou la créateur·rice de contenu contribue à valoriser l’école auprès de ses différents publics : futurs étudiants, élèves-ingénieurs, doctorants, chercheurs, enseignants, alumni, partenaires académiques et institutionnels.

Une attention particulière est portée à la vie étudiante, à l’expérience de campus, aux événements, aux initiatives associatives, aux projets pédagogiques, aux temps forts institutionnels et aux coulisses de la vie scientifique de l’école.

Vous contribuez également, selon les besoins, à la déclinaison graphique de certains contenus sur des supports print et digitaux, événementiels ou institutionnels, dans le respect de la charte graphique de l’établissement.

Vous aimez aller sur le terrain, rencontrer les étudiants, identifier des sujets, capter des images, monter rapidement des contenus et les adapter aux usages des différentes plateformes.

Missions principales

Production textuelle et graphique

Produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux, au site web, aux écrans internes, aux newsletters ou à d’autres supports.
Contribuer ponctuellement à la déclinaison de contenus sur des supports print, événementiels ou institutionnels dans le respect de la charte graphique de l’ESPCI.

Création de contenus vidéo et formats courts

Produire des vidéos courtes adaptées aux réseaux sociaux : reels, shorts, stories, capsules vidéo.
Filmer, monter et décliner des contenus dynamiques valorisant la vie étudiante, les formations, les événements et les initiatives de l’école.

Appui à l’animation des plateformes digitales

Suivre les performances des contenus produits et proposer des pistes d’amélioration.

Participer à l’alimentation des réseaux sociaux de l’école, en lien avec la stratégie éditoriale et le calendrier définis par la direction de la communication.

Assurer une veille sur les formats, tendances et usages des réseaux sociaux, notamment auprès des publics étudiants.

Profil recherché

Diplômes et expériences

Diplôme : bac +3/+5 en communication, marketing digital
Première expérience significative sur poste

Compétences

– Bonne culture des réseaux sociaux et une connaissance des outils de gestion de communautés en ligne.

– Savoir utiliser les outils numériques et d’intelligence artificielle comme appui à l’idéation, au montage, au sous-titrage, à la déclinaison ou à l’optimisation des contenus.

– Maîtrise des outils de création graphique et vidéo adaptés : suite Adobe, Canva, CapCut, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator ou équivalents.

– Langue française expert, langue anglaise souhaitée

Profil requis
• très bonne aisance relationnelle

• esprit d’équipe
• curiosité, ouverture d’esprit, créativité

• bonne capacité rédactionnelle
• enthousiasme, dynamisme
• souplesse, adaptabilité
• autonomie et force de propositions
• efficacité de rédaction et d’exécution

Modalités de recrutement

Catégorie : A

Filière : Administrative

Corps : Attaché

Rémunération selon profil et expérience, calculée selon un traitement indiciaire (grille applicable aux corps des attachés) et une indemnité de fonction mensuelle

Le poste est à pourvoir :

par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
par voie de détachement pour les agents titulaires d’autres fonctions publiques ;
par voie contractuelle pour une durée d’un an, éventuellement renouvelable pour les agents non titulaires.

Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées.

Les entretiens ainsi que les retours aux candidats débuteront au cours de la semaine du 24 août, sous réserve d’une réponse favorable.

Poste à pourvoir à compter du : 01/10/2026

Autres informations

• Temps plein : 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi

• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (si conditions remplies) + 22 jours de RTT (soit 49 jours de congé sur l’année)

• Télétravail : possible à raison de 1 à 2 jours par semaine, si les missions le permettent et après accord du manager.

Candidature et contacts

Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à recrutement@espci.fr en indiquant votre statut (titulaire ou non titulaire) ainsi que votre corps et grade (uniquement si vous êtes titulaire).