Technicien·ne de laboratoire

Mise en ligne le 04/06/2026

Présentation de l’ESPCI Paris – PSL

L’ESPCI Paris – PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est une école d’ingénieurs généraliste qui forme, depuis 1882, des ingénieurs de rupture, adaptables et créatifs, dotés d’un solide bagage théorique et expérimental et conscients des enjeux de la société.

Elle est intégrée à un centre de recherche reconnu internationalement en physique, chimie et biologie, à l’origine de 500 publications par an. Elle est également connue pour sa capacité à transformer les connaissances issues de la recherche fondamentale en innovations de rupture, avec en moyenne deux brevets déposés chaque mois et trois start-up créées chaque année.

Distinguée par six prix Nobel, elle accueille 400 élèves ingénieurs et 530 chercheurs, dont 250 doctorants et 100 postdoctorants, répartis dans 10 unités mixtes de recherche, ainsi qu’environ 100 agents exerçant des fonctions support pour la recherche et l’enseignement.

Depuis sa création, l’ESPCI mobilise ses forces et ses compétences au service de sujets sociétaux majeurs et défend l’importance de la science au service de la société. L’environnement, la solidarité, la santé, l’accès au savoir et son ouverture sont autant d’enjeux que l’école s’est engagée à prendre en compte dans son fonctionnement quotidien, tout en contribuant à les faire progresser.

L’ESPCI défend l’égalité des chances, promeut la diversité sociale et encourage l’engagement de ses élèves, notamment dans le cadre associatif.

L’établissement fait partie de l’Université Paris Sciences & Lettres, régulièrement classée parmi les meilleures universités mondiales.

L’ESPCI est engagée dans un vaste projet de rénovation de son campus parisien, qui fera de celui-ci l’un des sites scientifiques les plus modernes de Paris.

Rattachement du poste

La personne recrutée rejoindra l’équipe « La synapse dynamique », dirigée par Sabine Lévi, au sein de l’unité Plasticité du cerveau.

Les recherches de l’équipe portent sur les mécanismes cellulaires et moléculaires qui participent à la stabilisation des synapses naissantes au cours du développement et à la plasticité des synapses matures.

Elles sont plus particulièrement consacrées aux synapses GABAergiques de l’hippocampe et s’appuient sur des techniques avancées d’imagerie de molécules uniques sur des neurones vivants, ainsi que sur des méthodes de microscopie de super-résolution STORM et PALM.

Les mécanismes étudiés sont analysés à l’aide d’approches pharmacologiques et moléculaires sur des cultures primaires de neurones d’hippocampe de rats, puis confirmés in vivo par immunohistochimie et par des analyses comportementales.

Missions et responsabilités

Activités expérimentales

La personne recrutée sera notamment chargée :

de préparer les cultures primaires de neurones d’hippocampe de rats pour l’ensemble de l’équipe ;
de devenir la personne référente de l’équipe pour les techniques de culture cellulaire ;
de gérer les stocks de produits nécessaires aux cultures cellulaires ;
de préparer des maxipreps d’ADN ;
de réaliser la transfection des neurones ;
de conduire des expériences d’immunocytochimie ;
d’acquérir et d’analyser des images avec les logiciels MetaMorph et ImageJ ;
de réaliser des expériences de suivi de molécules uniques ;
d’analyser les données d’imagerie avec MATLAB.

Gestion du laboratoire

La personne recrutée participera également :

à l’organisation des opérations de nettoyage des salles et équipements spécifiques, notamment en laboratoire de niveau de confinement L2 ;
à la préparation et au suivi des commandes de l’équipe ;
au suivi des livraisons avec les services administratifs ;
à la gestion des stocks de consommables, d’anticorps et de plasmides ;
à la tenue des inventaires ;
au suivi et au bon fonctionnement des équipements ;
à la vérification de l’étalonnage des pipettes.

Formation et vie d’équipe

La personne recrutée assurera la formation des nouveaux membres de l’équipe aux techniques fondamentales de laboratoire, notamment :

extraction de l’ADN ;
clonage ;
mesure des concentrations d’ADN et d’ARN ;
PCR ;
techniques de base en culture cellulaire ;
techniques d’imagerie.

Elle participera aux réunions hebdomadaires de l’équipe et présentera régulièrement les résultats obtenus en fonction de l’avancement des projets.

Profil recherché

Les connaissances, compétences et qualités recherchées sont les suivantes :

connaissances en neurosciences ;
connaissances en biologie cellulaire ;
expérience des techniques d’imagerie ;
intérêt marqué pour la culture cellulaire ;
expérience des cultures primaires de neurones ;
maîtrise de la gestion des stocks et équipements de laboratoire ;
aptitude à former des élèves et de nouveaux membres de l’équipe ;
rigueur et précision ;
sens de la méthode et de l’anticipation ;
réactivité ;
capacité à appliquer des protocoles et des consignes ;
aptitude au travail en équipe.

Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique, notamment territoriale, serait appréciée.

Formation requise

La personne candidate devra être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine de la biologie, des neurosciences ou dans une discipline proche.

Modalités de recrutement

Le poste relève :

de la catégorie A ;
de la filière des sciences du vivant.

Il est à pourvoir :

par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
par voie de détachement pour les agents titulaires d’une autre fonction publique ;
par voie contractuelle pour une durée d’un an pour les agents non titulaires.

Les candidatures des personnes disposant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé sont encouragées.

Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2026.